Pflegefachkraft (m/w/d) im palliativteam

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentlichen Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Die Mobile Pflege LUP-Kliniken gGmbH ist eine Tochter der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH und nimmt eine wichtige Rolle in der Daseinsfürsorge in der Region ein.

Zur Unterstützung des Palliativteams sucht die Mobile Pflegeeine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

• Sie begleiten die Patient:innen sowie deren Angehörige durch schwierige Lebenslagen.
• Sie arbeiten eng mit den Ärzten des SAPV-Teams LUP und weiteren Ärzten zusammen.
• Sie führen die ärztlichen Verordnungen durch.
• Sie verantworten eine fachgerechte Dokumentation.
• Sie übernehmen die Rufbereitschaft zur kurzfristigen Krisenintervention.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft.
• Sie haben eine Ausbildung zur Palliative Care Kraft oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
• Sie kombinieren idealerweise Fachkompetenz und Menschlichkeit.
• Sie treten kundenorientiert sowie mit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen auf.

Arbeitgeber

Verfügbarkeit

Tätigkeitsbereich

Art der Beschäftigung

• Teilzeit
• Vollzeit

Standort

• Hagenow
• Ludwigslust
• einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich.
• eine Einarbeitungszeit und ein Teammitglied an Ihrer Seite
• interessante interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine betriebliche Altersvorsorge.
• Rahmenarbeitszeiten zwischen 8 und 16:30 Uhr.
• 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Vergütung erfolgt in Anlehnung AVR DW/MV mit der Eingruppierung in EG 8.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

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