Einleitung
Die Suche nach der perfekten Idee beginnt oft mit einem guten Ansatz. Hier ist unser Konzept: Qualität zu einem fairen Preis anbieten und so vielen Menschen wie möglich erreichen. Wir sind Lidl, ein Unternehmen das sich auf internationale Expansion konzentriert. In unseren Unternehmen findest du Vielfalt an Karrieren und Projekten. Ob im Einkauf, in der Logistik oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Leute die Anpacken, Durchstarten und Möglich machen. Unsere Aufgaben und Projekte bieten eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei uns kannst du deine persönliche Herausforderung finden. Denn wir lohnen uns selbst und unsere Mitarbeiter.
Deine Hauptaufgaben
Du bist verantwortlich für die Angebots- und Sourcing-Strategie sowie den Prozessen die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben füllen. Dazu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trittst damit maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Das bedeutet konkret:
* Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen
* Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber
* Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring
* Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
* 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und/oder im Einkauf
* Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
* Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
* Gute Kenntnisse in MS-Office
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Vorteile
Wir legen Wert darauf dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.