Personalsachbearbeiter (m/w/d) AB S 103515
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Unterstützung bei bzw. nach der Einarbeitung, eigenständige Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
Datenpflege im Zeiterfassungssystem
Pflege und Erweiterung der digitalen HR-Software
Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement
mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), insbesondere in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
fundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
sicherer Umgang mit einer HR-Software (personio wünschenswert, aber kein Muss) und digitalen Tools
sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
intensive Einarbeitung
Zusatzleistungen wie z. B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad, Corporate Benefits
zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, VWL und interne Sportangebote
Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „ Jetzt bewerben “!
einfach, offen und ehrlich – immer montags von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an.
WEISS Personalmanagement GmbH