Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit anschließender Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder einer vergleichbaren Rolle
* Ideal für diese Position ist ein vielseitiges Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie sichere EDV-Kenntnisse
* Als echter Allrounder denken Sie technisch, aber verstehen auch das Kaufmännische und Logistische
* Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams
* Als kommunikativ, koordinationsstark und ruhig fokussiertes Fachpersonal bleiben Sie auch in stressigen Situationen souverän
Die Aufgabenstellung umfasst die technische und organisatorische Leitung des Betriebs. Dies beinhaltet die Planung, Koordination und Überwachung der Abläufe in Produktion und Betrieb, sowohl logistische als auch vorbeugende Instandhaltung. Außerdem wird die Führung eines Teams rund 20 gewerblicher Mitarbeitende erwartet, einschließlich der Erstellung von Dienst- und Einsatzplänen sowie regelmäßiger Mitarbeitergespräche. Ebenso müssen wichtige Kennzahlen an die Niederlassungsleitung berichtet werden und alle Genehmigungsauflagen eingehalten werden.
Profil: Werte der Batterielife Company GmbH
* Wir bieten unsere Mitarbeiter flache Hierarchien, große Freiheit bei der Lösungsfindung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dass jeder Mitarbeiter lernen kann, was er will. Deshalb unterstützen wir aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
* Bei uns gibt es viele Möglichkeiten zur Eigeninitiative und Selbstverantwortung. Unsere Mitarbeiter erhalten die notwendigen Ressourcen und Unterstützung, um erfolgreich zu sein.
* Durch unser Kollegialverhältnis zwischen Geschäftsführung und Angestellten streben wir nach einem optimalen Ergebnis für alle Beteiligten.
Vereinbart durch Vereinbarung auf Anfangsdatum. Unser Prinzip lautet: Klarheit über alles. Schrittweise Implementierung neuer Ideen in Form von Projekten. Günstige Personalkosten. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Arbeit und erhöhte Produktivität. Konsequent schnelle Reaktionszeiten aller Personen mit entsprechenden Handlungen. Das gemeinsame Ziel muss deutlich definiert sein. Unternehmen wächst ohne Kostenexplosion. Flache Hierarchie. 'Lern-Stör-Fehler'-Denkweise und flexibles Arbeiten gestatten den Weg der kreativen Abweichung. Konsequente Zeitmessung mit zeitnahen Informationen. Nur damit bleibt alles positiv. Schnellste Loserentscheidung am Ende nach Einschätzung. Privilegierte Freizeit mit Genuss, Sport, Natur und Urlaub!
Unsere Umsatzmenge liegt unter 10 Mio EUR pro Jahr. Wir suchen keine Topmanager sondern einen Schlüsselmitarbeiter. Neueste Möglichkeiten ermöglichen es euch aus all euren potenziellen Interessen etwas bereitzustellen. 'Wer mehr hineinlegt, lässt nicht locker!' Neben dem löwenanteil anderer Unternehmen gibt es 13 weitere Möglichkeiten sie gesondert hier einzusehen.
Die Elektroindustrie bietet spannende Perspektiven und Chancen zum Aufschwung und Wachsen. Nutzen Sie diese Chance! Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und wissen möchten, ob wir eine Stelle für Sie frei haben, schreiben Sie uns gerne an!