Die Universität Heidelberg ist die älteste Universität in Deutschland, eine ebenso lange Tradition haben Forschung und Lehre in der Medizin. Damals wie heute ist die Medizin in Heidelberg international hochangesehen und ein Anziehungspunkt für Studierende, Lehrende und Forscher aus der ganzen Welt. Safety Officer Pharmakovigilanz (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) der Medizinischen Fakultät Heidelberg gesucht. Das KKS ist ein Kompetenzzentrum für klinische Studien mit über 100 Mitarbeiter:innen. Wir verstehen uns als Dienstleiter für alle Aspekte klinischer Studien aus der Akademia, der pharmazeutischen und Medizinprodukte-Industrie. Wir bieten einen inhaltlich vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären und kollegialen Arbeitsumfeld, in das Sie fundiert und sehr strukturiert eingeführt werden. Job-ID: V000015675 Einsatzgebiet: Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) Einsatzort: Heidelberg Tätigkeitsbereich: Management / Administration Anstellungsart: Voll- / Teilzeit (28,88-38,5 Wochenstunden) Befristung: Befristet (24 Monate, Entfristung / Weiterbeschäftigung wird angestrebt) Vertrag: TV UK Selbstständige Erstellung von pharmakovigilanz-bezogenen Dokumenten (Prüfplan, Safety Manuals, Sicherheitsberichte etc.) Eigenverantwortliche Beratung der Sponsoren klinischer Studien zu Fragen der Pharmakovigilanz Selbstständige fachliche Kommunikation mit Prüfstellen, Sponsoren, Behörden und Projektpartnern (z. B. Pharmafirmen, DSMB) Fundierte Literaturrecherche im Rahmen der Sicherheitsberichte Mitgestaltung der Arbeit der PV-Abteilung, z. B. durch Erstellung und Aktualisierung von SOPs Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium Idealerweise Erfahrung in der Pharmakovigilanz Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Windows Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2 Teamorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten einschließlich Problemmanagement Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket) Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, persönlicher Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.