Job Description
Die IWK Verpackungstechnik GmbH mit Sitz in Stutensee, ein Unternehmen der ATS Gruppe mit weltweit rund 7.500 Mitarbeitern an 46 internationalen Standorten, gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen. Hier werden anspruchsvolle Verpackungslösungen für die Pharma- und Kosmetikindustrie entwickelt und gebaut. Unsere Tubenfüller und Kartonierer sind weltweit bei Kunden im Einsatz. Permanente Innovationen, hohe Zuverlässigkeit und striktes Qualitätsbewusstsein haben unsere international führende Weltmarktstellung gefestigt. Unsere anspruchsvollen Kunden erwarten maßgeschneiderte und optimale kundenspezifische Lösungen, die ihre technische und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit entscheidend verbessern. Hierzu verfügen wir über langjähriges Know-how und wegweisende Technologien im Maschinenbau.
* Betreuung des SAP-Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaft-Systems
* Pflege und Prüfung von Stammdaten und Veränderungen, Lohnarten sowie An- und Abwesenheiten
* Erstellung und Generierung von Schichtplänen für die Positiv-Zeitwirtschaft
* Erstellung von Auswertungen mit dem ABAP/4-Query
* Pflege und Wartung des SAP R/3-Moduls HR (Customizing + Patche) in Zusammenarbeit mit den externen Beratern
* Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung in unserem SAP-System inklusive aller Folgeaktivitäten
* Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung und Buchung von Entgeltbestandteilen
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung
* Melde- und Bescheinigungswesen
* Kommunikation mit Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Kompetente Beantwortung aller Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen
* Administrative Begleitung von Eintritten und Austritten
* Ansprechpartner für alle Prozesse im Self-Service-Bereich
* Durchführung der jährlichen Abschlussarbeiten
* Erstellung HR-relevanter Statistiken
* Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere unserer weiteren Digitalisierung, um unsere Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickeln
* Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Regelungen für die Entgeltabrechnung
* Zusammenarbeit mit FIBU, CO, etc. bezüglich schnittstellenrelevanter Tätigkeiten
* Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
* Jahresabschlussarbeiten (BG, Schwerbehindertenabgabe, Steuer, Sozialversicherung, etc.)
* Betreuung, Abwicklung und Zusammenarbeit mit Wirtschafts-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfern sowie der Berufsgenossenschaft (BG)
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Zusatzausbildung
* Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP HR-Modul
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana für HR
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir Perspektiven auf allen Ebenen im In- und Ausland und fördern unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Attraktive Vergütung, variable Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen in einer teamorientierten und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre ermöglichen bestmögliche Arbeitsbedingungen. Schlanke Strukturen und Prozesse, Dynamik sowie Kompetenz in anspruchsvoller Technik bieten Ihnen herausragende Chancen.