Sichere Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
~ Finanzielle Sicherheit durch Stundenlohn-Fortzahlung bei Urlaub, krank, Nichteinsatz
~152 Std. im Monat für Vollzeitbeschäftigung
~32€ bis 35€ Stundenlohn, je nach Qualifikation
~ 200€ Weihnachtsgeld (für Vollzeit)
~+ 200€ Urlaubsgeld (für Vollzeit)
~+ Fahrtkostenerstattung bei Fahrten mit eigenem Fahrzeug oder Kostenübernahme für Deutschland-Ticket
~+ Zuschläge auf Stundenlohn: 100% Feiertagszuschlag (steuerfrei), 50% Sonntagszuschlag (steuerfrei), 25% Nachtzuschlag (steuerfrei), 20% Samstagszuschlag, 25% Mehrarbeitszuschlag
~ Bei Bedarf Dienstwagen mit Tankkarte (1% Regelung), auch zur Privatnutzung
~ Möglichkeit für ein JobRad-Abo (0,25%-Regelung)
~30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
~ Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
~ Fortbildungen: Du suchst aus, wir beteiligen uns an den Kosten
~ Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Krankenschwester oder Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufseinsteiger, Berufserfahrene oder Wiedereinsteiger heißen wir auch herzlich Willkommen in unserer Gesundheitsfamilie