Beruf: Projektmanager für HR-Transformation
Als Projektmanager in der HR-Transformation arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Analyse und Optimierung von Personalprozessen bis zur Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen.
Dein Hauptaugenmerk liegt auf den Prozessen der Personal Zeitwirtschaft, wobei du Anforderungsanalyse und -management durchführst sowie Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche bist.
Außerdem:
* Vorbereitung von Projekten und Teilprojekten im Bereich der Personal Zeitwirtschaft
* Kooperation mit internationalen und interdisziplinären Teams
* Analyse und Optimierung von Prozessen in SAP Cloud Zeitwirtschaft
Hauptaufgaben:
* Analyse und Optimierung der Personalprozesse in SAP Cloud Zeitwirtschaft
* Anforderungsanalyse und -management für unsere über 30 Lidl Landesgesellschaften
* Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
* Ansprechpartner für nationale und internationale HR-Fachbereiche
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
* Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft
* Kommunikationsstärke in internationalen und interdisziplinären Teams
Wir bieten:
Ein innovatives Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst.