Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Süddeutschland suchen wir kurzfristig eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht.
Ziel ist die operative Unterstützung im laufenden Reorganisationsprozess, die Strukturierung von HR-Daten in Personio sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Themen.
Aufgaben:
1. Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur
2. Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio
3. Abstimmung mit Führungskräften zu Team- und Rollenstrukturen
4. Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Aufhebungen, Versetzungen)
5. Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen
Requirements
Profil:
6. Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten (Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht)
7. Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
8. Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
9. Hands-on-Mentalität, Standing auf Leitungsebene
10. Deutsch fließend, Englisch von Vorteil
Rahmenbedingungen:
11. Einsatzort: Raum Ulm / Süddeutschland (vor Ort, 1 Tag/Woche remote)
12. Reisebereitschaft innerhalb Europas (Unterkunft/Hotel wird übernommen)
13. Start: asap
14. Dauer: ca. 4–8 Wochen
Bei Interesse bitte Tagessatz, Verfügbarkeit und CV per Nachricht senden
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