Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Unsere Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie sucht ab dem 01.07.2025 eine/einen Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit Oberärtliche Leitung des Bereichs Kinder-Pneumologie und Allergologie Klinische Betreuung von stationären und ambulanten Patienten mit Schwerpunkt Kinder-Pneumologie Teilnahme am oberärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik für Allgemeine Pädiatrie, Neonatologie und Kinderkardiologie Supervision der Assistenzärztinnen/-ärzte bzw. Fachärztinnen/-ärzte Mitwirkung am Studierendenunterricht Bei Interesse besteht die Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Abgeschlossene Weiterbildung Kinder- und Jugend-Pneumologie Abgeschlossene Weiterbildung in Allergologie Promotion (abgeschlossen oder zumindest eingereicht) Bereitschaft, sich für die Weiterentwicklung der multiprofessionellen Teams in der Klinik zu engagieren Wissenschaftliche und klinische Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen Umfeld Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätten und flexiblen Arbeitsmodellen Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV- Ärzte. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.