Mitarbeiterentwicklungsfachmann
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiterentwicklungsfachmann, der unsere Organisation unterstützt und stärkt. Einige unserer Hauptaufgaben sind:
* Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt
* Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)
In diesem Bereich sind wir auf die Suche nach einem erfahrenen Fachmann, der sich in den Bereichen HR-Administration, Recruiting & Entwicklung auskennt. Als wichtige Fähigkeit sehen wir eine starke Kommunikationsfähigkeit.
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Rekrutierung und Onboarding
Unsere Aufgabe besteht darin, ideal passende Kandidaten zu finden und ihnen ein gutes Arbeitsumfeld anzubieten. Hierbei ist es wichtig, dass wir motivierte Menschen für unsere Organisation gewinnen können.
* Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen
* Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen
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Teamentwicklung & Unternehmenskultur
Wir sind darauf bedacht, dass unser Unternehmen als attraktives Arbeitgeber neidet. Wir bieten hierzu flexible Rahmenbedingungen an. Dazu gehört auch, dass wir kontinuierlich Schulungen durchführen, um unsere Mitarbeiter fortzubilden.
* Planung und Organisation interner & externer Schulungen
* Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen
Um unsere Ziele zu erreichen, arbeiten wir eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Unser Ziel ist es, eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
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Unser Unternehmen bietet:
* flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke
* kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* eine attraktive Vergütung und moderne Büroräume
* Regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen