Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Spaß daran, die Pflegequalität aktiv zu gestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern? Dann bieten wir Dir die perfekte Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Position weiter auszubauen!
Für unsere Senioreneinrichtung in Aßlar-Werdorf suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragte, die mit uns gemeinsam neue Wege geht, die Pflege auf höchstem Niveau zu sichern und zu entwickeln. In dieser Schlüsselposition übernimmst Du wichtige Aufgaben im Bereich des Qualitätsmanagements und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Pflegekonzeption bei.
Aufgaben
* Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und sorgst für eine hochwertige Versorgung unserer Bewohner.
* Du organisierst und koordinierst die Pflegeprozesse.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Team entwickelst Du die Pflegequalität weiter.
* Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards.
* Du übernimmst Audits, Dokumentationskontrollen und Qualitätsmanagementmaßnahmen.
* Du schulst und berätst unsere Pflegekräfte zu allen Themen der Qualitätssicherung und Pflegeprozesse.
* Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst oder die Heimaufsicht.
* Du übernimmst die Bearbeitung von Beschwerden, Auswertung von Befragungen (Bewohner/ Angehörige/ Mitarbeiter) und Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
* Du unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung.
* Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Pflegekonzeption und der strategischen Ausrichtung der Einrichtung mit.
* Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohner und Angehörige.
* Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern.
Qualifikation
* Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
* Eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten in der Pflege.
* Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/ Gesundheitsmanagement ist von Vorteil.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
* Erfahrung in der Führung von Pflegekräften sowie in der Qualitätssicherung.
* Ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.
* Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Kommunikationsstärke.
* Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.
* Freude daran, Prozesse zu optimieren und die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
Benefits
* Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job, der Dir die Möglichkeit gibt, aktiv die Pflegequalität mitzugestalten.
* Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das zusammen an einem Strang zieht.
* Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
* Raum für Deine eigenen Ideen und die Chance, Prozesse zu optimieren.
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Dich fachlich weiterzuentwickeln.
* Ein attraktives Gehalt und eine faire Vergütung.
* Freistellung von der Pflege: Du wirst von den pflegerischen Tätigkeiten freigestellt, um Dich voll und ganz auf die Anleitung und Ausbildung der Auszubildenden konzentrieren zu können.
* Gesundheitszuschuss: Du erhältst Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Wellnesseinrichtungen durch unsere Partnerschaft mit EGYM Wellpass.
* Team & Specials: Mach mit bei unseren Teamevents, Shopping Rabatte über "Corporate Benefits" sowie grüne Mobilität mit Jobradleasing.
* Altersvorsorge: Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit 20 %.
Klingt das nach Deinem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Die MUNDUS LEBEN-Gruppe ist ein mittelständisches Unternehmen mit Firmensitz in Berlin. Die Entwicklung, das Bauen und Betreiben barrierefreier und qualitativ hochwertiger Senioren- und Pflegeimmobilien gehört seit über 40 Jahren zu unserem Erfolgskonzept - und darauf sind wir stolz!
Die Integration neuer Einrichtungen in das Unternehmen und die stete Einbindung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in allen Bereichen sind unsere Kernkompetenzen. Unsere besondere Stärke entsteht durch unsere mehr als 850 Mitarbeitenden, die auf einzigartige Weise ihren Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Bei uns arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturen, mit unterschiedlichen Sprachen und Arbeitsstilen. Wir alle sind aufgeschlossen gegenüber dem Leben und der Welt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und klar definierte Kompetenzen geben Verantwortung und sichern Vertrauen – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Bewohnerschaft.