Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleitung (m/w/d)
* Faire Vergütung, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
* Leistungsabhängige Prämien möglich
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Vermögenswirksame Leistungen
* Top-moderne Büroausstattung, PC, Tablet, Firmenhandy (Samsung)
* Monatlicher Tankgutschein
* Sehr modernes Dispositionsprogramm
* Klimatisiertes Büro
* Kostenfreie Weiterbildungen, z.B. in der Personalführung, allgemeine technische Weiterbildungen
* Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A2, A14, B1 oder B71
* Sehr gute Verkehrsanbindung mit dem Bus - nächste Haltestelle nur 300 m entfernt
* Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee und Wasser
* Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Gerne Unterstützung bei der Kita- und/oder Schulplatzsuche
* Gerne Unterstützung bei privaten Anliegen
* Sehr familienfreundliches Unternehmen
Unternehmens kultur
* Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?
o Insgesamt arbeiten im Unternehmen 40 freundliche Kolleginnen und Kollegen.
* Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?
o Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.
* Wie ist die Stimmung im Unternehmen?
o Sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und irgendwer macht immer einen Scherz und weiter geht’s.
* Gibt es einen „Einstand“?
o Das liegt in Ihrem eigenem Ermessen.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Das Geburtstagskind erhält eine kleine Aufmerksamkeit. Bei runden Geburtstagen fällt die Aufmerksamkeit durchaus etwas größer aus.
* Gibt das Geburtstagkind einen aus?
o Auch das liegt in Ihrem eigenem Ermessen, aber zu einer Runde Eis im Sommer oder zu einem Stück Kuchen sagt keiner "Nein".
* Finden Betriebsfeiern statt?
o Ja. Es gibt eine jedes Jahr unsere tolle Weihnachtsfeier mit DJ und leckerem Weihnachtsessen, aber im Sommer wird auch mal gemeinsam gegrillt und Eis gegessen.
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?
o Grundsätzlich nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A2, A14, B1 oder B71.
* Ist die Anfahrt auch mit Bus und Bahn möglich?
o Ja, es gibt eine direkte Busverbindung. Die nächste Haltestelle ist nur 300 m entfernt.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit
o Sie arbeiten sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch mit dem Kollegen in der Disposition zusammen. Das kommt immer auf die jeweiligen Projekte und deren Umfang an. Wichtig ist, Sie haben immer einen Ansprechpartner für Ihre Fragen und Probleme sowie Lösungswege werden im Team besprochen.
* Wie sind die Arbeitszeiten?
o Sie arbeiten von Montag bis Freitag. Die Arbeit beginnt entweder 07:00 Uhr und endet 15:30 Uhr oder beginnt um 08:30 Uhr und endet um 17:00 Uhr. Sie wechseln täglich die Arbeitszeit mit dem anderen Kollegen aus der Disposition. Es gibt auch Tage, an denen z.B. bereits um 14:30 Uhr oder 16:00 Uhr Feierabend gemacht werden kann. Das richtet sich immer danach, ob alle Fahrer bestens eingeteilt sind. Sie haben insgesamt eine 5-Tage-Woche mit 40 Stunden Arbeitszeit.
* Ist Reisebereitschaft erforderlich?
o Nein, Reisebereitschaft ist nicht erforderlich.
* Wie und von wem werde ich in meiner Tätigkeit zusätzlich unterstützt?
o Sie arbeiten mit einem langjährigen Kollegen in der Disposition zusammen, der immer ein offenes Ohr für Fragen hat. Man unterstützt sich gegenseitig. Aber auch andere langjährige Mitarbeiter aus den anderen Abteilungen haben ihr Büro direkt nebenan und stehen bei Fragen zur Verfügung.
* Wer ist mein direkter Weisungsbefugter und Ansprechpartner?
o Als direkte Ansprechpartner stehen Ihnen der Geschäftsführer und die Assistentin des Geschäftsführers zur Verfügung. Für beide gilt: Sie sind freundlich und sehr kompetent, d.h. wenn Sie Fragen haben, dann kommen Sie einfach auf sie zu. Sie helfen gerne weiter.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter werden Ihnen der gesamte Betriebshof und alle Räumlichkeiten gezeigt. Weiterhin ist es wichtig, dass Sie unser Dispositionsprogram E.P.O.S. kennenlernen und sich darin einarbeiten. Die Einarbeitung beträgt durchaus bis zu 6 Monate. Die Zeit ist u.a. abhängig, wieviel Erfahrungen Sie bereits in der Vergangenheit sammeln konnten und welchen Kenntnisstand Sie besitzen.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Gegründet: 1992
* Anzahl der Mitarbeiter: 40
* Anstellung: Vollzeit
* Erwähnenswert: Seit 1992 sind wir zu einem der führenden, regionalen Dienstleistungsunternehmen in der Kran- und Schwerlastbranche gewachsen. Unsere Kunden, aber auch unsere Kolleginnen und Kollegen schätzen unseren Familienbetrieb mit seinem Top-modernen Fahrzeug- und Kran-Park und seiner Ehrlichkeit, Fairness und Verlässlichkeit.