Beschäftigung mit State-of-the-Art Technologien und Unterstützung der digitalen Transformation von HR-Prozessen
Hauptaufgaben
* Unterstützung der Fachbereiche im In- und Ausland in HCM-Systemen
* Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte im Bereich Zeitwirtschaft und Gehaltspflege
* Gestaltung der Weiterentwicklung unserer SAP-HCM-Umgebung (globales System und SAP SuccessFactors)
* Begleitung und Steuerung von Projekten zur Migration der Zeitwirtschaft und Gehaltspflege auf SAP SuccessFactors
Entdecke spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erfahre mehr über die Arbeit in HCM.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Gehaltspflege
* Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Customizing, Schnittstelle zu On-Premise)
* Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
* Durchgängiges Wissen über analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Besitzer eines hohen Grades an Professionalität erhalten ein großartiges Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Lösungen und modernen Technologien. Die Mitarbeit in einem engagierten Team macht das Job alles noch attraktiver.