Über unsDie Knauf Interfer Gruppe ist ein
Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15
in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen
Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und
Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units
Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die
spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den
Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und
Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher
Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den
Werkstoffen Stahl und Aluminium.AufgabenDurchführung der
monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis und vertretungsweise
VersorgungsempfängerAnsprechpartner für alle Fragen zu den Themen
der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne
und externe StellenVerantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege
der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für
Schicht- und sonstigen ZuschlägenErstellung von Auswertungen sowie
Statistiken und BerechnungenMitwirkung bei den Monats- und
Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten
ThemenEigenständige Verantwortung für das Melde- und
BescheinigungswesenMitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung
und Optimierung von digitalen PersonalprozessenUnterstützung bei
HR-ProjektenProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische
BerufsausbildungMehrjährige praktische Berufserfahrung
wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Groß- und Außenhandel
Tarifs NRWSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und
SozialversicherungsrechtWünschenswert wären fundierte
Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-
Programmen, insbesondere ExcelHohes Maß an Leistungsbereitschaft,
Belastbarkeit, Teamorientierung und DurchsetzungsvermögenWir
bietenFamilienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer
respektvollen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeit in
einem spannenden ArbeitsumfeldSorgfältiges und umfassendes
OnboardingModerner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles
ArbeitenZahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und
WeihnachtsgeldEine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage UrlaubZugang zu
unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren
Corporate BenefitsZuschuss für das FitnessstudioKontaktRichard
HocksHR-ManagerKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49
203 45669-156