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Stellvertretende stationsleitung (gn*) 13 a ost

Münster
Universitätsklinikum Münster (UKM)
Stationsleitung
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Pflege auf der internistischen Station 13 A Ost


Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.


Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der internistischen Station 13 A Ost. Schwerpunkte der Station liegen in der Behandlung von Nierenerkrankungen bis hin zur Transplantation, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. Die Station verfügt über 25 Belegbetten. Die individuelle Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der besonderen Krankheitssituation ist uns ein hohes Anliegen - am besten mit Dir!


VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

1. Innovative Organisation der Patientenversorgung
2. Stetige operative Personalführung und -entwicklung
3. Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte
4. Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
5. Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen


ANFORDERUNGEN:

6. Überzeugende Führungspersönlichkeit
7. Erfolgreich abgeschlossenes pflegebezogenes Studium
8. Idealerweise erste Führungserfahrungen

Machen wir uns auf den Weg Magnet Krankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.


WIR BIETEN:

9. Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
10. Ein innovatives Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
11. Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
12. Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
13. Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung


Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977


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