**Leitung einer Filiale ubernehmen**: Du bist verantwortlich fur die fachliche Fuhrung, Organisation und Motivation deines Teams aus 2040 Mitarbeitern. Deine Aufgaben sind vielfaltig und reichen von der Analyse zentraler Kennzahlen bis hin zur Verbesserung der Leistung deiner Filiale.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Uberblick uber die Fahigkeiten, Qualitaten und Qualifikationen, die fur diese Stelle erforderlich sind. Deine Ziele
* Mit viel Engagement ubernimmst du die Leitung einer Filiale und kummerst dich um die fachliche Fuhrung, Organisation und Motivation deines Teams
* Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsablaufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
**Fuhrungskraft mit gutem Beispiel vorangehen**: Du stellst sicher, dass deine Mitarbeiter motiviert und engagiert sind. Du uberprufst regelmasig die Arbeit deines Teams und findest Moglichkeiten, sie zu verbessern.
**Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter**: Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter steht ganz oben auf deiner Agenda. Du suchst nach Moglichkeiten, sie zu unterstutzen und weiterzubilden, damit sie ihre Fahigkeiten entwickeln konnen.