Ihre Aufgaben
Gerätehandling und Gerätekontrolle
* Überwachung und Kontrolle der Transformatoren: Regelmäßige Inspektion der Transformatoren, um sicherzustellen, dass sie den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen.
* Dokumentation: Führen von detaillierten Aufzeichnungen über den Zustand und die Wartung der Transformatoren.
* Fehlererkennung und -behebung: Identifizierung und Behebung von Problemen oder Defekten an den Transformatoren.
Abarbeiten von Trafoeingängen und -rückgängen
* Eingangskontrolle: Überprüfung der eingehenden Transformatoren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.
* Rückgangskontrolle: Kontrolle der zurückgesendeten Transformatoren auf Schäden und Funktionsfähigkeit.
* Lagerverwaltung: Organisation und Verwaltung der Lagerbestände, um eine effiziente Lagerhaltung zu gewährleisten.
Trafo Be- und Entladungen per Stapler
* Be- und Entladung: Sicheres und effizientes Be- und Entladen der Transformatoren mit Hilfe von Gabelstaplern.
* Sicherheitsmaßnahmen: Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien während des Be- und Entladens.
* Transportvorbereitung: Vorbereitung der Transformatoren für den Transport, einschließlich der Sicherung und Verpackung.
Organisation von Rücktransporten nach Pfaffenhofen
* Transportplanung: Koordination und Planung der Rücktransporte der Transformatoren nach Pfaffenhofen.
* Erstellung von Lieferscheinen: Ausstellen der erforderlichen Lieferscheine und Transportdokumente.
* Kommunikation: Abstimmung mit den Transportdienstleistern und den Empfängern in Pfaffenhofen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ihr Profil
* Körperlich belastbar.
* Staplerschein und Auto-Führerschein Voraussetzung
* abgeschlossen Berufsausbildung ( min. Lagerlogistik )
* Grundkenntnisse im Lagerbereich
* praktisches Geschick
* Verantwortungsbewusst und sorgfältiges Arbeiten
* Grundkenntnisse Microsoft Office
Ihre Perspektive
* PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
* Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
* Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Konkrete und umfassende Einarbeitung
* langfristiges Projekt, unbefristeter Arbeitsvertrag
* Option zur Übernahme und Festanstellung
* Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH