Inserat online seit: 2 Juni
Aufgaben der Stelle
Dein Verantwortungsbereich
- Innovative Projekte realisieren: Du entwickelst und setzt zukunftsweisende Projekte um, die Gesundheitsdaten effizient für Forschung und klinische Anwendungen nutzbar machen.
- Gesundheitsdaten nutzbar machen: Du arbeitest an der Analyse hochauflösender, multimodaler oder halbstrukturierter Gesundheitsdaten, um Prädiktion und Therapie von Erkrankungen zu verbessern.
- IT-Prozesse steuern: Du verantwortest die Steuerung von IT-Prozessen und die Verwaltung großer Datenmengen.
- Infrastruktur weiterentwickeln: Du erstellst Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Wissenschaftliche Betreuung: Du betreust Studierende und Abschlussarbeiten und trägst aktiv zur Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen bei.
- Strategische Weiterentwicklung: Du setzt wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden ein und entwickelst den Bereich der digitalen Medizin weiter.
Dein Profil
- Akademischer Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) in Medizininformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits in der Gesundheitswirtschaft oder im Bereich Forschung und Entwicklung gearbeitet.
- Technisches Know-how: Du bist erfahren im Umgang mit medizinischen Daten und Softwareanwendungen.
- Wünschenswert Zusatzkenntnisse in:
o Fachliche Strukturierung digitaler Prozesse, medizintechnischer Produkte und Dienstleistungen
o Handhabung großer Datenmengen, idealerweise mit Machine Learning oder künstlicher Intelligenz
o Kenntnisse der Standards und Systeme der Interoperabilität in der Medizin
o Projekte zur digital unterstützten Patientenversorgung
o Erfahrungen mit wissenschaftlichen Projekten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Drittmitteleinwerbung - Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) sind für diese Position unerlässlich.
Das bieten wir Dir
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std.) bis zum 31.12.2027
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.