H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig. /ph2IHRE VORTEILE /h2ullistrongFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /strong /lilistrongSehr attraktives Gehalt: mindestens 4.500 EUR brutto/Monat Grundgehalt /strongzzgl. attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen /lilistrongUrlaubstage: /strong 30 Tage Urlaub großzügige Sonderurlaubstage /lilistrongZahlung einer Startprämie in Höhe von 2.500 EUR + 700 EUR /strong(350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) /lilistrongExklusiver Vorteil als Springer: /strongstrongDienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt /strong /lilistrongAttraktive Mitarbeiterbenefits: /strong Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr /lilistrongAltersvorsorge: /strong Betriebliche Altersvorsorge /lilistrongArbeitszeitmodell: /strong Bei einer Springer-Pflegefachkraft wird eine Flexibilität bei den Arbeitszeiten vorausgesetzt /lilistrongAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum /strong und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln /lilistrongAttraktiver Arbeitsplatz: /strongModernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen /lilistrongLangfristige bestmögliche Entwicklungsperspektiven: /strongVielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /lilistrongSehr hohe Qualität- und Pflegestandards /strongund somit Entlastung durch bewährte Standards /lilistrongFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld /strong mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen /lilistrongWertschätzendes und positives Arbeitsklima /strongin einem motivierten Team /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullistrongAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /strong zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau /lilistrongFreundliche, aufgeschlossene Art /strongmit Vorliebe für strongTeamarbeit /strong /lilistrongVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen /strong /lilistrongHohes Maß an Empathie /strong sowie ein strongrespektvolles Miteinander /strong /lilistrongLeidenschaft für den Beruf /strong /li /ulpAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. /ph2IHRE AUFGABEN /h2ulliAls strongSpringer-Pflegefachkraft unterstützen Sie mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen /strong in der Region (Dienstwagen wird gestellt) /liliDurchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie strongMedikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation /strong /lilistrongVertrauensvolle Kommunikation /strong mit Bewohnern und Angehörigen /lilistrongEinhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung /strong in der Pflege und deren Weiterentwicklung /li /ulh2UNSERE KONTAKTDATEN /h2pFalls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,br /strongvorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp /strong.strongbr / /strong strongbr /uAdresse: /u /strongbr / Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrendbr / Herr Daniel Ehrendbr / Brückenstr. 21br / 88097 Eriskirchstrongbr / /strong strongbr /uKontaktdaten: /u /strongbr / Telefonnummer: 1br / Mobilnummer: +49 ( strong(WhatsApp-Bewerbung möglich) /strongbr / E-Mail: /p