Operative Werkspersonalarbeit
Bewirb dich als erfahrener Operativer Werkspersonaler in einer dynamischen Umgebung und unterstütze unsere Werksleitung bei der Führung aller operativen HR-Prozesse. Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende von der Personalplanung bis zum Austritt.
Deine Aufgaben:
* Du bist erste Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Personalplanung über Onboarding bis hin zum Exitmanagement.
* Der gesamte Employee Lifecycle ist deine Verantwortung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen.
* Du wirkst bei der Entwicklung von Vergütungskonzepten mit und ermittelst monatlich die Angaben für das HR-Reporting.
* Bei der Personalplanung bringst du dich in Ergebnisdurchsprachen ein und leitest geeignete Maßnahmen ab.
* Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen bereitest du in Abstimmung mit HRD vor.
* Du unterstützt bei der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung und trägst zu einer Kultur des Lernens und Miteinanders bei.
Vorausgesetztes Wissen:
* Abschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau).
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
* Sicheres Wissen in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht.
* Gute Englischkenntnisse (B1 nach GER).
Ziel:
Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Operativen Werkspersonaler, der sich auf Herausforderungen freut und entscheidend zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen möchte.