(For English version please scroll down) Die Pendix GmbH mit Hauptsitz in Zwickau und Teil der Johnson Electric Group ist ein Innovationsführer in der E-Bike-Branche. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten hochmoderne E-Bike-Antriebssysteme sowie komplette elektrische Cargo-Bikes – kombiniert aus erstklassigem Engineering und außergewöhnlicher Produktzuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Senior Softwareentwickler, die gemeinsam mit uns die Zukunft der E-Mobilität gestaltet. Ihre Aufgaben Entwicklung von Embedded Software und Tools für elektrische Komponenten und Systeme für E-Bike Antriebe vom Konzept bis zur Serieneinführung Erarbeitung von Konzepten, Architekturen sowie Spezifikationen basierend auf CAN-Bus und Bluetooth low energy Verantwortung für die Integration von HMI, Remote und Display Schnittstellenbetreuung zu Systemkomponenten insbes. BMS Unterstützung bei der Entwicklung der Fahrsteuerungen und Antriebsregelung Erstellung von Testspezifikationen, Reviews und Freigaben innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses Entwicklung von Software-Teststrategien und Implementierung von automatisierten Softwaretests, Betreuung von Unit-, Integrations- und Systemtests Dokumentation und Versionierung der Software, Code Review Eigenverantwortliche Arbeit in Projektteam sowie Analyse und Planung von Arbeitspaketen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit Hardware- und Frontendentwicklern Potenzielles Interesse an einer Gruppenleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, technische Informatik, Informationstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Praxis Erfahrungen im Bereich E-Bike Antriebssysteme und entsprechender Schnittstellen (CAN-BUS) Erfahrungen im Umgang mit HMI, Remote und Display und entsprechender Schnittstellen (BLE) Fundiertes Anwendungswissen der Programmiersprachen Python und C/C++ Erfahrung im Bereich Embedded Softwareentwicklung (Echtzeitsysteme) Erfahrung im Umgang mit Konfigurations- und Versionierungs- und Dokumentations- und Testwerkzeugen (z.B. GIT, DOXYGEN …) Erfahrungen beim Softwareentwurf nach dem V-Modell Standard Grundkenntnisse zu elektrischen Antrieben und Aktuatoren, Schnittstellen und Protokolle Selbstständige Arbeitsweise, Termintreue und Teamfähigkeit Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten: Attraktives Gehaltspaket und monatlicher steuerfreier Sachbezug Möglichkeit, Zukunftstechnologien der Mobilität aktiv mitzugestalten – in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Team Entwicklungsperspektiven mit Potenzial für Führungsverantwortung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Leidenschaft für Hardware-Entwicklung mitbringen und die Zukunft der E-Bike-Technologie mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Steigen Sie jetzt bei uns ein und treiben Sie Innovation voran! ENGLISH JOB DESCRIPTION Come Innovate Motion with Us Pendix GmbH, headquartered in Zwickau, Germany and part of the Johnson Electric Group, is an innovation leader in the e-bike industry. We design, manufacture, and market cutting-edge e-bike drive systems and complete electric cargo bikes, combining engineering excellence with outstanding product reliability. We are now seeking a talented Senior Software Development Engineer eager to shape the future of e-bike technology with us. Your Responsibilities: Development of embedded software and tools for electrical components and systems for e-bike drives, from concept to series production Design of concepts, architectures, and specifications based on CAN bus and Bluetooth Low Energy (BLE) Responsibility for the integration of HMI, remote controls, and displays Interface coordination with system components, especially Battery Management Systems (BMS) Support in the development of ride control and drive regulation systems Creation of test specifications, reviews, and approvals within the software development process Development of software test strategies and implementation of automated software tests, including unit, integration, and system testing Documentation and version control of software, including code reviews Independent work within project teams, including analysis and planning of work packages in close collaboration with hardware and frontend developers Potential interest in taking on a lead role in the future Your Profile: Successfully completed degree in electrical engineering, communications engineering, computer engineering, information technology, mechatronics, or a comparable qualification with relevant professional experience Experience in e-bike drive systems and related interfaces (CAN bus) Experience with HMI, remote controls, and displays, including relevant interfaces (BLE) Solid practical knowledge of programming languages Python and C/C++ Experience in embedded software development (real-time systems) Familiarity with configuration, version control, documentation, and testing tools (e.g., GIT, DOXYGEN) Experience in software design according to the V-model standard Basic knowledge of electric drives and actuators, interfaces, and protocols Independent working style, reliability in meeting deadlines, and strong team skills Proficient in English end German, both written and spoken What We Offer: Competitive salary and monthly tax-free benefit Opportunity to shape future mobility technologies in a dynamic, forward-thinking team passionate about innovation Professional growth with potential for leadership roles Flexible working hours to support a healthy work-life balance Ready to ride with us? If you're passionate about software development and eager to shape the future of e-bike technology, we’d love to hear from you. Apply now and help us drive innovation forward! Come join our global, inclusive & diverse team Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.