85375 Neufahrn bei Freising Festanstellung Veröffentlicht: 11.06.2026Durchführung dermatologischer und apparativer KosmetikbehandlungenBetreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach kosmetischen sowie medizinisch-kosmetischen BehandlungenDurchführung von Hautanalysen und Erstellung individueller Pflege- und BehandlungsempfehlungenDurchführung von medizinischer FußpflegeDokumentation der Behandlungen sowie Sicherstellung von Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsProfilanforderungenAbgeschlossene Ausbildung als Kosmetikerin (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im dermatologischen oder medizinisch-kosmetischen BereichBerufserfahrung in einer dermatologischen Praxis oder einem medizinischen Kosmetikinstitut von VorteilFreundliches, professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patientinnen und PatientenSorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes HygienebewusstseinTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an modernen dermatologischen BehandlungsmethodenWarum wir?Ein kollegiales, unterstützendes Team mit flachen HierarchienEine leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenFreiraum für Weiterentwicklung sowie interne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen PraxisGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis FreitagEinsatzortDermaManagement GmbHStandort NeufahrnMarktplatz 7b85375 NeufahrnÜber unsDie medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.
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