Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.
An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.
* Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Bauabwicklung von Projekten und Hausanschlüssen/Kleinmaßnahmen im Bereich Kabelleitungstiefbau, Strom- und Kommunikation im Großraum Stuttgart
* Du bist fachliche Ansprechperson für die zugewiesenen Auftraggebenden und sorgst für die Einhaltung und Überwachung der vorgegebenen Bauausführungstermine
* Du disponierst baustellenbezogen das Personal, Material und Geräte
* Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation, und setzt dich intensiv mit den vorgegebenen Leistungsverzeichnissen auseinander
* Du bist verantwortlich für die Qualitäts-, Leistungs- und Ergebniskontrolle für die zugewiesenen Projekte
* Du bist in deiner Rolle als Führungskraft Vorbild, Problemlöser:in, Motivator:in für dein Team und verlierst die Wirtschaftlichkeit und Effizienz nicht aus den Augen
* Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
* Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Kabelleitungsbau, Tiefbau oder Straßenbau
* Du bist erfahren in der Abrechnung von Baumaßnahmen
* Du besitzt die Führerscheinklasse von mindestens B
* 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
* Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc
* Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
* Weihnachtsgeld
* Urlaubsgeld
* Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
* Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
* Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
* Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Firmenwagen
* IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
* Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
* Arbeitskleidung (Westen und Jacken)
* Arbeitsmedizinische Vorsorge
* Kostenloses Mineralwasser/Kaffee/Cappuccino/Espresso etc
* Wöchentlich frisches, saisonales Obst
* Fortbildungen (intern und extern)
* Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
* Kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier)
* Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache
* Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung
* Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
* Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte
JBRP1_DE