Unterstützung von HR-Fachbereichen in internationalen HCM-Systemen
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Besonders im SAP-HCM-Bereich unterstützen Sie unsere Fachbereiche mit Ihrer Expertise. Dabei setzen wir als dynamische Organisation auf State-of-the-Art Technologien und ein kollegiales Umfeld.
Aufgaben und Verantwortung
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* Die digitale Transformation aller HR-Prozesse fokussiert sich dabei insbesondere auf die Kontinuierliche Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors)
* Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen für Zeitwirtschaft und Payroll
* Zusammen mit dem Team ist es Ihr Ziel, den Status quo durch effiziente Workflow-Optimierungen fortlaufend zu verbessern
Anforderungen
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in SAP-HCM-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und/oder Payroll
* Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (Level C1) und Englisch (Level B2)
Vorteile
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* Attraktive Vergütung
* Betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaub
* Gleitende Arbeitszeiten
* Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten
* Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
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