Ihre Stärke liegt in exakten Messungen und Sie begeistern sich für den Einsatz moderner Vermessungstechnik? Dann bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Präzision in unser Team ein! Ob bei der Erhebung geodätischer Daten, der Unterstützung von Bauprojekten oder der digitalen Auswertung: Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, in denen Ihre Expertise den Unterschied macht.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vermessungstechniker (m/w/d)
im Kataster- und Vermessungsamt (Schwedt/Oder).
Ihre Aufgaben:
• Erzeugen und Berechnen von Daten zur Geometrieverbesserung:
⁃ Wertung der Grobanalyse und Beschaffung Katasterzahlennachweis, Einlesen der aktuellen Daten aus der Erhebungs- und Qualifizierungskomponente
⁃ Hinzuziehen weiterer Katasterdaten (Altnetze, Kleinpunkteverfahren, lokale Netze usw.)
⁃ Wertung und Selektion des Katasterzahlenwerkes unter Eingabe der historischen Messelemente
⁃ Zusammenarbeit mit dem vermessungstechnischen Außendienst
• Schwierige Ausgleichsberechnungen im Katasterzahlenwerk mit Homogenisierungsprogramm Systra durchführen
• Fehleranalysen und Plausibilitätsprüfungen durchführen mit anschließender Korrektur aus der Fehlerverteilung und finalisieren der Ergebnisse
• Selbstständige Entscheidungen zum Rechenweg unter der geltenden Berechnungssoftware
Sie bringen mit:
• eine Qualifikation als Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatiker (m/w/d)
• Grundlegende Kenntnisse insbesondere im Brandenburgischen Vermessungsgesetz (BbgVermG), im Liegenschafts- und Grundbuchrecht sowie im Allgemeinen Vermessungs- und Liegenschaftsgesetz, aber auch in der Zeichenvorschrift, der ALKIS-Richtlinie und aller relevanten Verordnungen und Erlassregelungen für den Fachbereich
• Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement sowie die Kompetenz zur Eigenmotivation
• gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit Grafikprogrammen zur Bearbeitung und Präsentation vermessungstechnischer Daten
• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen
• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a EGO-VKA zum TVöD
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit fehlende digitale Kompetenzen durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu stärken
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.04.2026 mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de. Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Herr Marquardt
Telefon: 03332 5802-302
E-Mail: kva_62@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Oschatz
Telefon: 03984 70 3911
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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