Jugendbildner gesucht für unseren Kindercampus im Ortsteil Rammersweier Stadt Offenburg
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* Führen Sie ein multiprofessionelles Team und entwickeln Sie den Kindercampus zukunftsorientiert weiter, indem Sie verlässliche Abläufe sicherstellen.
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* Mit Ihrem Einsatz machen Sie einen wichtigen Beitrag zur Bildung und Erziehung unserer Kinder in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre.
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* Es ist Ihre Aufgabe, die pädagogische Arbeit am Kindercampus zu konzipieren und umzusetzen. Dazu gehört auch die Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklung eines Bildungs- und Erziehungskonzepts.
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* In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Weiterentwicklung des Kindergartens sowie für die Umsetzung der Konzepte der Stadt Offenburg.
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Aufgabenbereiche
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Als Jugendbildner an unserem Kindercampus haben Sie die Möglichkeit, sich auf verschiedene Bereiche zu konzentrieren:
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* Führung und Entwicklung von Teams: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und arbeiten engagiert zusammen, um die Ziele des Kindergartens zu erreichen.
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* Bildung und Erziehung: Sie planen und durchführen bildende Aktivitäten und erziehen unsere Kinder zu selbstständigen und sozial kompetenten Personen.
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* Kooperation mit Familien: Sie bauen Beziehungen zu den Eltern auf und arbeiten gemeinsam mit ihnen, um die Bedürfnisse der Kinder zu unterstützen.
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* Verwaltung und Organisation: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Verwaltung des Kindergartens und nehmen Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entgegen.
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* Konzeption und Umsetzung: Sie entwickeln neue Ideen und Konzepte und setzen diese um, um den Kindergarten zu verbessern und weiterzuentwickeln.
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Voraussetzungen
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Die folgenden Qualifikationen sind erforderlich:
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* Sozialpädagogischer Studienabschluss oder staatliche Anerkennung
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* Mehrfachausbildung (Erlaubnis zum Praktikum)
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* Erste Hilfe-Kurs
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* Sicherheitsbeweis
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* Angaben zum Vorstrafenregister
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Benefit
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Wir bieten Ihnen:
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* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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* Niedriger Verhältnis der Bruttostundenlohn ausgearbeiteter Stunden zur Zahl der geleisteten Überstunden
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* Weiterbildungsmöglichkeiten
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* Dieses Unternehmen favorisiert Gleichstellungspolitiken
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* Wir als Gesamtunternehmen fördern die Chancengleichheit für Frauen
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* Stellenbesetzung nach dem Grundsatz der Eingruppierung
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* Reduzierte Arbeitszeit
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* Flexibilität bei Arbeitsbeginn und Feierabend
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* Flexible Jahresbezugsgröße
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* Zuschuss bis 100%
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* Ableistung gemäß einschlägiger Rechtslage (für Beamte)
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* Einfacher und schneller Zugang zu einer Vielzahl von Stellen innerhalb der Europäischen Union
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* Alle Vorteile, die jedem Beschäftigten dieser Firmentechnologie gewährt werden, erhalten nur solche Arbeiter mit vorgeforderter befristeter Laufzeit, ab welcher mehr als zwei Jahre betrieben wird
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* Vorsicht: Exklusive Datenkollektion möglich!
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Fragen Sie uns gerne, wenn Sie wissen möchten, ob wir gerade freie Stelle besetzen müssen.
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