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Teamleitung / wohnbereichsleitung (m/w/d) id 32020

Königs Wusterhausen
Bethel
Manager
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Wir freuen uns auf Sie.

Die Besonderen Wohnformen für erwachsene Menschen mit schweren psychischen Beeinträchtigungen, an den Standorten Königs Wusterhausen und Lübben, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung / Wohnbereichsleitung (m/w/d)

im Bereich Teilhabe
mit 40 Wochenstunden, unbefristet

In unseren Apartmentwohnhäusern mit angegliederten Außenwohnungen erfahren erwachsene Menschen mit zum Teil schweren psychischen Erkrankungen personenzentrierte Assistenz. Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe fachliche Standards als Wirkfaktoren.


Wir bieten Ihnen:

1. flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines 3-Schicht-Systems mit regulär einem Wochenenddienst im Monat (Leitungstätigkeit 50%, Assistenzdienst als Fachkraft 50%)
2. die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
3. Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
4. eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
5. eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
6. regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
7. vermögenswirksame Leistungen
8. Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
9. 30 Urlaubstage
10. betriebliche Altersvorsorge der EZVK
11. Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
12. Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
13. Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
14. viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

15. aktive Leitungdes Teams im Verhältnis 50% Leitungstätigkeit zu 50%
16. Assistenzdienst als Fachkraft
17. konstruktive Gestaltung der Schnittstelle zwischen Team und Leitungen des Hauses
18. Erstellung des Dienstplanesund Steuerung von Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
19. eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach dem BTHG
20. Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie Netzwerkarbeit
21. erste Anlaufstelle des Teams bei Fragen und Unterstützung in Krisensituationen

Wir wünschen uns von Ihnen:

22. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
23. Leitungserfahrung von min. 1 Jahr
24. Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung (WBL) ist wünschenswert
25. ein Bewusstsein für Ihre Vorbildfunktion als Fachkraft
26. Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von Mitarbeitenden
27. hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
28. Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
29. Akzeptanz von und professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
30. Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten
31. Ihr Interessean persönlicher Entwicklung, auch durch Supervision, Fort- und Weiterbildung
32. eine positive, loyale undlösungsorientierte Grundhaltung
33. Lust auf Verantwortung ein Team gemeinsam mit einem weiteren Kollegen (m/w/d) im Sinne der Stiftungsphilosophie zu leiten

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