Dafür brauchen wir Sie
1. Grundlagenermittlung, Projekt- und Planungsvorbereitung
2. Überwachung von Baumaßnahmen an Bundeswasserstraßen
3. Überwachung der Ausführung von landschaftspflegerischen Maßnahmen
4. Unterstützung des Projektingenieurs bei Aufmaßen und Massenermittlung
5. Unterstützung des Projektingenieurs bei Kontrollprüfungen der Baustoffe, Bauteileund Bauverfahren
6. Einsatz auf Schiffen und schwimmenden Geräten bei Peilungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
7. Abgeschlossene Berufsausbildung, Abschluss: Tiefbaufacharbeiterin/-Tiefbaufacharbeiter, Wasserbauerin/-Wasserbauer bzw. Stahlbetonbauerin/-Stahlbetonbauer
8. Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entspricht Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
9. Außendiensttauglichkeit
Das zeichnet Sie aus:
10. Körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben
11. Bereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Dienstzeit
12. Teamfähigkeit
13. Gewissenhafte Arbeitsweise
14. Berufserfahrung auf Baustellen
15. Bereitschaft für Dienstreisen (auch mehrtägig)
16. Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt und Flexibilität
17. Deutsches Schwimmabzeichen Bronze (Freischwimmer)
18. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
19. Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem Team aus Technikern und Ingenieuren in einem strukturell bedeutenden Aufgabenbereich.
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt entsprechend persönlicher und tariflicher Eignung bis max. Entgeltgruppe 7 TVöD.
Eine Berücksichtigung von förderlicher Berufserfahrung für die Erfahrungsstufenzuordnung ist möglich.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link
Darüber hinaus bieten wir
20. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
21. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
22. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
23. flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
24. verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
25. mobiles Arbeiten (nach der Probezeit)
26. Ein aktives Onboarding für neue Beschäftigte,
27. Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)
28. Eine Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
29. Eine betriebliche Altersvorsorge
30. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
31. Umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum)
32. Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sportangebote und Gesundheitsprojekte
33. Einen Zuschuss zum Deutschlandjobticket
34. Eine professionelle Sozialberatung vor Ort
35. Wohnungsfürsorge für die Beschäftigten des Bundes
36. Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Für externe Beamtinnen/Beamte stehen leider keine Planstellen zur Verfügung.
Besondere Hinweise
Bei Neueinstellungen beträgt die Probezeit sechs Monate.
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Durchführung eintägiger und mehrtägiger Dienstreisen ist erforderlich.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.