Job-ID 2025-1099 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Ingenieur als Betriebsleiter für die Wassergewinnung (w/m/d) Wir sind führender Infrastruktur- und Servicepartner und Betreiber einer der größten deutschen Chemie- und Pharmastandorte in Frankfurt. Diese Wasserarten sind entscheidend für die Produktion sowie für die Strom- und Dampferzeugung. Aufgaben im Einsatz für Morgen: Betriebsleitung gestalten: Übernehmen von Verantwortung für den gesetzeskonformen und effizienten Betrieb der Wassergewinnungsanlagen Energieeffizienz sicherstellen: Optimieren der Energieeffizienz unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen im Industriepark Höchst und anderen Standorten Rechtsvorschriften einhalten: Sicherstellung der Einhaltung von (Trink-)Wasserrecht und Bundesimmissionsschutzgesetz Sicherheit gewährleisten: Bearbeiten, Begleiten und Nachverfolgen von Fragestellungen zum betriebsbezogenen Arbeitsschutz und zur Anlagensicherheit Projekte vorantreiben: Unterstützen bei der Planung und Umsetzung von Anlagenneuerungen sowie das Mitwirken an Kundenaudits sowie Behördengesprächen Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung - Erfahrungen auf den Gebieten Wassergewinnung und -aufbereitung, Umweltschutz, Anlagensicherheit und Arbeitssicherheit Bereitschaft zur Übernahme von Betreiber-Verantwortung, dem Führen von Mitarbeitern sowie Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Umsetzungsvermögen Gute Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit außertariflicher Vergütung, Bonus sowie Cafeteria-Betrag, Bereitschaftsdienstpauschale Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit mit 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub und mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe, Führungskräfteentwicklung Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main Website Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung Infraserv GmbH & Co. 999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.