Ihre Aufgaben
schwerpunkte:
1. Führung des Sachgebiets
- Mitarbeiter- und Leistungsbewertungsgespräche
- Vorgabe und Controlling der Sachgebietsziele in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Koordinierung der Aufgaben in Bereichen ohne Teamleitung
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
2. Organisation und Entwicklung des Sachgebiets
- Festlegung von Prioritäten, die Digitalisierung als Priorität 1
- Entwicklung von Strategien
- Durchführung und Begleitung von Auswahl- und Bewerbungsgesprächen
3. Aktive Beteiligung bei verschiedenen Projekten
- z. B. Digitalisierung von Prozessen im Landratsamt, Digitales Klassenzimmer, Schulerweiterungen, Controlling-Gespräche mit den Schulen usw.
4. Berichtswesen für 3 Ausschüsse (KSA, ULV, SFB)
5. Netzwerkarbeit mit den Fachbereichen im Landratsamt, Schulen, Unternehmen und anderen Behörden
Ihr Profil:
6. Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss
7. langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen, idealerweise im öffentlichen Dienst
8. mehrjährige Führungserfahrung in einer Verwaltung oder einem mittelständischen (Dienstleistungs-) Unternehmen ist wünschenswert
9. strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sachgebietes
10. ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz sowie hohes Engagement und Belastbarkeit
Unser Angebot:
11. eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition im öffentlichen Dienst
12. attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
13. flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
14. ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie attraktives Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits
15. eine tarifgerechte Eingruppierung nach dem TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG für Beamte
16. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von monatlich 135,00 € und 50,00 € pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 07.09.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Keller, Abteilungsleitung (Tel. 08092 823-211) und Frau Hintermair, Personal (Tel. 08092 823-252) gerne zur Verfügung.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familieund sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.