Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch in Bedburg-Kaster bieten wir 88 Bewohnenden ein zu Hause. Ein qualifiziertes Team aus rund 90 Mitarbeitenden umsorgt unsere Bewohnenden mit einem Mix aus aktivierender Pflege, ganzheitlicher Betreuung und persönlicher Zuwendung. In Ihrer Tätigkeit als freigestellte Praxisanleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für unsere Auszubildenden. Möchten Sie uns bei der Ausbildung von künftigen Pflegekräften unterstützen &sich mit Ihren Ideen bei uns einbringen? Dann kommen Sie zu uns! Die Stelle ist zunächst befristet in Teilzeit (50 % / 19,50 Wochenstunden) zu besetzen. Die freigestellte Praxisanleitung erfolgt im Umfang von 50 %, auf Wunsch ist eine Stundenerhöhung mit pflegerischer Tätigkeit möglich.
Pflegefachkraft als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) befristet- mit Option auf Festanstellung
Your Tasks
1. Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner
2. Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
3. Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
4. Führen von Beurteilungsgesprächen
5. Sicherstellung der Ausbildungsqualität
6. Bindeglied zwischen Praxis &Schule
Our Expectations
7. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
8. Weiterbildung zur Praxisanleitung
9. Freude an der Betreuung, Förderung &Begleitung von Auszubildenden
10. Pädagogisches Geschick &Feingefühl
11. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
12. Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden
What We Offer
13. 50% Freistellung als Praxisanleitung, Stundenerhöhung in der Pflege kombinierbar
14. Option auf Übernahme in eine Festanstellung
15. Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
16. Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
17. Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
18. Regelmäßige Mitarbeiterfeste &Jubiläumsfeiern
19. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als PDL oder Geronto-Fachkraft)
20. Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
21. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
22. Zuschuss zum Deutschlandticket
23. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
24. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen