Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächst-möglichen Zeitpunkt in Krefeld unbefristet und in Vollzeit eine/n Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) oderbis Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA)Agrarwissenschaftlerin/Agrarwissenschaftler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tierwissenschaften(Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA)für das Fachgebiet \"Immunologie\" im Geschäftsbereich Tiergesundheit.Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes.Im Fachgebiet \"Immunologie\" werden Tiergesundheitsproben auch im Rahmen von Sanierungsprogrammen serologisch auf Tierseuchenerreger (AHL A-E Seuchen) wie z.B. AI, ASP, KSP, BHV1, BVD, MKS, AK, Brucellose und Leukose untersucht. Zudem erfolgt dort z.T. die Vorbereitung der Proben für die molekularbiologische Diagnostik.Neben einer guten Laborausstattung in modernen Laboren und einem hochmotivierten Laborteam erwarten Sie tierärztliche Kolleginnen und Kollegen zur Einarbeitung.Sicherstellung des Ergebnistransfers an externe Datenbanken z.B. HI-Tier und FLI-DatenbankenUnterstützung der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems (ISO 17025:2018) und der vorhandenen Laborinformationsmanagementsystemeim Bedarfsfall, Vertretung im Fachgebiet \"Virologie und Molekularbiologie\"Teilnahme an der rotierenden Tierseuchen-Rufbereitschaft des Landes NRW (molekularbiologische Diagnostik von Kategorie A Seuchen gemäß AHL) 1-2x / Jahrabgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (deutsche Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder Master of Science in Agrarwissenschaften mit dem Schwerpunkt TierwissenschaftenSichere Deutschkenntnisse, dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechendBerufserfahrung in der ImmunologieOrganisationsgeschick, soziale KompetenzBereitschaft zur ständigen Fortbildungeine Bezahlung, in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen und Qualifizierung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)~ Jahressonderzahlung~ Betriebliche Altersvorsorge~ Betriebliches Gesundheitsmanagement~ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems~30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub~ Freistellung an Heiligabend und Silvester~ Job Rad~ Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung~ Engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Kerstin Kinder