Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
* Attraktive Vergütung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
* Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
* Bis zu 30 Urlaubstage
* Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Unser Kunde aus dem industriellen Umfeld ist auf der Suche nach Verstärkung des bestehenden Teams. Freuen Sie sich als Elektiker (m/w/d/) auf eine gründliche Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben und eine echte Perspektive.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören u.a.:
* als Elektriker (m/w/d) kümmern Sie sich um die Inspektion, Installation sowie Instandhaltung von elektrischen Systemen, technischer Anlagen und Baumaschinen
* Überprüfung sämtlicher Schutzmaßnahmen
* regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie die notwendige Dokumentation
* Durchführung von E-Checks
Das bringen Sie mit
* eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarem Abschluss im elektrotechnischen Bereich
* mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Elektroanlagen, Steuertechnik und Baumaschinen
* SPS-Kenntnisse
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
* gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Elektriker (m/w/d) in Bremen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Elektriker (m/w/d) !
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Christian Nolte
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen
Tel. 0421 - 39 98 90
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.