Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Koordination und Begleitung unternehmensweiter Projekte mit Schwerpunkt Digitalisierung, Automatisierung und Organisationsentwicklung Methodische und organisatorische Unterstützung der Projektleitungen aus den Fachbereichen - von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen (z.B. nach BPMN2.0) zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen Erstellung von Projektstatusberichten und Reporting an das Management Durchführung und Moderation von Workshops, Schulungen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von Veränderungsprozessen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleister*innen und der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Projekt- und Prozessmanagement-Standards Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement, idealerweise im digitalen oder wohnungswirtschaftlichen Umfeld Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden (klassisch und agil) sowie mit Tools zur Prozessmodellierung Starkes Interesse an digitalen Technologien sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Tools wie KI-Anwendungen, OCR oder Automatisierungslösungen IT-Affinität und Verständnis für das Zusammenspiel zwischen Fachbereichsanforderungen und technischer Umsetzung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kommunikations- und Moderationsstärke auf allen Hierarchieebenen Interesse an Veränderungen, Weiterentwicklung und dem aktiven Mitgestalten digitaler Prozesse Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss