Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Deine Vorteile im Überblick:
Attraktives Grundgehalt und 30 Tage UrlaubZusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und IncentivesWir überlassen dir den Firmenwagen auch zur privaten NutzungWir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringenDienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten FahrradesVertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen TechnologienWir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bistWir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstütztKrisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer Podcast - Männerdomäne Aufzugsbau? Wie Vanessa den Vertrieb auf das Next Level hebt (Video: / Audio:
Was dich bei uns erwarten wird:
Verkauf und Planung der Modernisierungen von AufzugsanlagenSelbstständige Vertriebsplanung und MarktanalyseErstellung von Angeboten und Kalkulationen für die Modernisierung von AnlagenDurchführung sicherheitstechnischer Bewertungen und Festlegung der technischen Details für die AuftragsbearbeitungZusammenarbeit mit den Abteilungen Montage und Service sowie weiteren relevanten internen Schnittstellen Was dich ausmacht:
Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns! Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern, idealerweise in der AufzugsbrancheZudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mitKenntnisse im Vertragsrecht (VOB) von VorteilFührerschein (B bzw. Klasse 3) Du besitzt Kenntnisse über Kommunikationsstrategien und kannst diese im Alltag anwendenEigenmotivation, Durchhaltevermögen und ZielorientierungWorauf du dich noch bei uns freuen kannst:
Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehrIndividuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördertArbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten VergütungWerte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m herausDiversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes MiteinanderWohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor OrtMitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate BenefitsWerde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 oder zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
