Wir suchen eine fachkundige Leitung, die unsere HR-Arbeit weiterentwickelt.
Aufgaben
* Strategische und operative Leitung von Personaladministration und Entgeltabrechnung
* Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten HR-Grundsatzthemen
* Steuerung der termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung
* Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams
* Schnittstelle für interne und externe Stakeholder
Die Stelle bietet eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 39 Stunden pro Woche.