Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie zum 01.01.2026 unser Team der Pathologie unbefristet in Vollzeit als
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) Pathologie
Sie sind verantwortlich für:
1. Übernahme aller anfallenden Aufgaben in einem Pathologie-Routinelabor
2. Annahme, Prüfung und Erfassung von Proben sowie Bearbeitung des Probenmaterials
3. Assistenz bei ärztlichen Zuschnitten sowie eigenständige Schnellschnittbearbeitung
4. Herstellung, Färben und Eindecken von Paraffinschnitten
5. Bedienung der verschiedenen Geräte des Pathologie-Labors
6. Herstellung von Farblösungen und anderen Arbeitsstoffen
7. Betreuung des Archivs
Das bringen Sie mit:
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), Biologisch-technischer Assistent (m/w/d) oder als Chemisch-technischer Assistent
9. Idealerweise Berufserfahrung in einem Pathologie-Labor
10. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und hohes Engagement
Unser Angebot für Sie:
11. Vergütung nach EG 8 TVöD-K
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 43.983,00 und 53.286,00 Euro liegen.
12. Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
13. Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
14. Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
15. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
16. Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
17. Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr