Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Die Radiologie Abteilung des Klinikums am Steinenberg in Reutlingen arbeitet mit modernen Geräten auf dem neuesten Stand der Technik.
Verstärken Sie ab sofort unser Team der Radiologie unbefristet in Vollzeit als
Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie
Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.
 1. Anfertigen von Röntgenaufnahmen
 2. Mammographien / Stereotaxien
 3. Assistieren bei röntgenologischen Funktionsuntersuchungen und Durchleuchtungen
 4. CT, MRT, Angiographie inklusive Assistenz bei Interventionen
 5. Nuklearmedizin
 6. Schockraum im regionalen Tumorzentrum
 7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Radiologie und idealerweise bereits erste Berufserfahrung
 8. 5-jährige Fachkunde-Aktualisierung nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
 9. Grundkenntnisse in der EDV
 10. Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
 11. Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Reutlingen und Münsingen)
 * Vergütung nach EG 9a TVöD-K
 Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.628,00 und 61.956,00 Euro liegen.
 * Zahlreiche Zusatzleistungen
 Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Einer betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
 * Vergünstigungen
 Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
 * Zeitwertkonto
 Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
 * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
 * Gesundheit und Fitness
 Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
 * Kinderbetreuung
 Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.