Stellenwert: Entgeltgruppe S 11b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung.
Im Auftrag des Amtes für Jugend, Familie und Frauen übernimmt der Fachdienst Kindertagespflege die Qualifizierung, die Fachberatung sowie die Vermittlung von Kindertagespflegepersonen. Erziehungsberechtigte können Leistungen über den gesamten Prozess von Erstberatung und Vermittlung einer geeigneten Kindertagespflegeperson über die fachliche Begleitung des Kindertagespflegeverhältnisses bis zum Übergang in andere Betreuungsformen erhalten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Schulung und Qualifizierung der Kindertagespflegepersonen nach den Vorgaben des Curriculums des Deutschen Jugendinstituts
* Feststellung der Eignung von Kindertagespflegepersonen
* Fachaufsicht über die Kindertagespflegestellen, Großtagespflegestellen und Kindertagespflegepersonen
* Initiierung von tätigkeitsbegleitenden Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Initiierung von informellen Beratungsmöglichkeiten
* Aufbau und Begleitung von Netzwerken
* Teilnahme an Arbeitskreisen zur Weiterentwicklung des Konzeptes
* Kooperation und Abstimmung mit dem Amt für Jugend, Familie und Frauen sowie
* Verwaltungsaufgaben.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
* ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik (FH) mit staatlicher Anerkennung
* der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B.A. mit staatlicher Anerkennung oder
* der Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs mit erheblichen sozialpädagogischen Inhalten.
Die Arbeitszeit ist den dienstlichen Erfordernissen anzupassen und liegt in den Vormittags- sowie in den Nachmittagsstunden.
Wir setzen eine aufgeschlossene, freundliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten voraus.
Überdies suchen wir eine Person, die fundierte Kenntnisse im Bereich der PC-Standardsoftware (MS-Office), Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mitbringt.
Wir bieten Ihnen:
* eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
* Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
* betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
* lebensphasenorientierte Personalentwicklung
* ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
* familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
* Jobticket.
Es handelt sich um eine für die Dauer einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
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