Leitung, Koordination und Organisation von aktuell 13 Mitarbeitenden in der stationären Abrechnung
Unterstützung der Mitarbeitenden in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenzen
Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung aller stationären Behandlungen
Ansprechpartner/in für die Kostenträger bei Fragen rund um die stationäre Abrechnung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement bzw. Medizinische bzw. kaufmännische dreijährige Ausbildung mit einschlägiger Berufsweiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K Entgeltgruppe 10.
30 Tage Urlaub
~ Betriebsrente
~ Fahrrad-Leasing
~25 € Zuschuss Jobticket
~ Fort- und Weiterbildung
~ Mitarbeiterrabatte
~ Mitarbeiterevents
~