OverviewMenschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Talent Acquisition Specialist in unserem Team bei FERCHAU in Schweinfurt.Social Recruiting – Deine To-DosTalente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen FachkräftenInterviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlichRecruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von StellenanzeigenActive Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt anPersonalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media PostingsTHE NEXT LEVEL – Was wir bietenBei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings und Seminare unserer FERCHAU AcademyDu hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein eingespieltes TeamDu erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame LeistungenDu kannst mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasenWir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)Recruiting Skills – Bei uns bist du richtigDu hast bereits ein erfolgreich abgeschlossenes StudiumDu hast idealerweise erste Einblicke im Recruiting gewonnen oder einfach Lust auf den EinstiegDu besitzt das "Hunter-Gen" und kannst durch deine kommunikative und offene Art andere begeisternDu stehst für Kreativität und bringst eine Affinität für Marketingthemen und Social Media mitDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer #kennziffer bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!StellenbezeichnungenWerde Recruiter:in im digitalen Zeitalter (m/w/d) - 100% remoteTech Recruiter*in, Full Cycle, 32-40 Wochenstunden (w/d/m)Senior Recruiter - KI-gestütztes Recruiting (m/w/d)Tech Recruiter*in, Full Cycle, 32-40 Wochenstunden (w/d/m) #J-18808-Ljbffr