Elektrofachkraft als Energiemanager
Bewerber, die sich mit neuer Ideen und engagierten Aktionen Herausforderungen in einem erfolgreichen Unternehmen stellen möchten, werden bei uns begrüßt. Wir bieten Raum für Ihre Visionen und unterstützen Sie im Team dabei, komplexe Aufgaben zu bearbeiten. Über 1400 Kolleginnen und Kollegen gestalten jeden Tag einen Teil der Zukunft.
* Planung und Umsetzung von Zählerinstallationen für Strom, Gas, Wasser und Wärme
* Auswahl geeigneter Messkonzepte und Integration von Messgeräten ins Netzwerk
* Konfiguration von Energiemanagement-Software und Entwicklung automatisierter Reportings
* Einrichtung und Pflege von Datenbankschnittstellen (CSV-Import und -Export)
* Analyse von Energieverbrauchsdaten und Identifikation von Einsparpotenzialen
* Unterstützung bei der Umsetzung von Effizienzmaßnahmen in der Produktion
* Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur sicheren Anbindung der Messgeräte
* Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems gemäß ISO 50001
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
* Erfahrung mit Mess- und Zählertechnik sowie deren Integration in Energiemanagementsysteme
* Kenntnisse in Netzwerktechnik (IP-Adressierung, VLANs)
* Sicherer Umgang mit Energiemanagement-Software und Datenbanksystemen
* Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit IT und Produktion
Vorteile:
* Unerbittete Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub
* Positives Arbeitsumfeld: Arbeitet an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitiert von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant
* Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
* Fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
* Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits
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