Aufgaben im Überblick
* Förderung der elterlichen Kompetenzen sowie Stärkung der sozialen und emotionalen Fähigkeiten aller Familienmitglieder
* Entwicklung einer Familien- und Lebensstruktur
* Begleitung der Familien bei Alltagsproblemen, Konfliktbewältigung und Behördenkontakten
* Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie Teilnahme an Hilfeplankonferenzen
* Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen
Anforderungen & Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in und Erfahrung in der Jugendhilfe
* Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Familien, Kolleg:innen und Institutionen
* Lösungsorientiertes, strategisches und systemisches Denken
Benefits & Unternehmenskultur
* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8a inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen