Dein Aufgabengebiet
* Entwicklung und Betreuung von SAP-HR-Lösungen mit Schwerpunkt SuccessFactors und Employee Central
* Planung, Spezifikation und Bewertung von Anforderungen
* Administration cloudbasierter HR-Services
* Beratung von Stakeholdern an verschiedenen Standorten
* Steuerung externer Partner für Entwicklung und Betrieb
* Übernahme von Teilprojekten und Unterstützung bei strategischen Weiterentwicklungen
Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt
Das bringst du mit
* Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Vertiefte Kenntnisse in SAP-HR-Lösungen (SuccessFactors, HCM)
* Kenntnisse in HR-Prozessen und/oder anderen HR-Systemen wünschenswert
* Projektmanagement-Erfahrung
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE64-12562-NLOL bei Frau Carina Hetke. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!