Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.
Referent (m/w/d) Online/ Verbandsmedien/ Öffentlichkeitsarbeit
Verbandszentrale · Abteilung Kommunikation · Berlin · ab 01.07.2026 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2026‑025
Aufgaben
* Sie betreuen die Website vdek.com redaktionell mit und entwickeln sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen auf bundesweiter Ebene weiter.
* Darüber hinaus verfassen Sie Pressetexte und bereiten diese für das Internet auf.
* Sie gestalten die Verbandszeitschrift „ersatzkasse magazin.“ sowie weitere Veröffentlichungen des Verbandes redaktionell mit.
* Zudem stimmen Sie Produkte und Projekte mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Fotografinnen und Fotografen ab.
* Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Außerdem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im redaktionellen Bereich, idealerweise mit Blick sowohl auf Online- als auch Printmedien.
* Sie zeichnen sich durch gute schriftsprachliche Kompetenz und präzises Arbeiten aus.
* Dabei behalten Sie wichtige Details im Blick und erledigen Ihre Aufgaben sorgfältig sowie termingerecht.
* Sie arbeiten kooperativ sowie eigeninitiativ und bereichern unser Team mit Ihrer offenen, teamorientierten Art.
Wir bieten
* Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
* Attraktive Arbeitszeitregelungen
30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
* Balance zwischen Berufs- und Privatleben
Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E‑Learning-Angebote
* Attraktives Arbeitsumfeld
Moderne Büros · Verkehrsgünstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
* Gesundheitsförderung
Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
* Vorteile und Vergünstigungen
ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad
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