Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) zum 01.08.2026
* Oldenburg, Petersfehn, Bösel, Bad Zwischenahn oder Westerstede
* 01.08.2026, befristet
* Vollzeit, 39 Wochenstunden
* Stellen-ID: J000030112
* 1.461,78 € brutto monatlich im 1. Lehrjahr
Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.
Das bieten wir Ihnen
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
* Attraktive Ausbildungsvergütung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildungen
* Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Pädagogische Begleitung
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Das erwartet Sie
Sie absolvieren eine EU-weit anerkannte, dreijährige generalistische Pflegeausbildung, die Theorie und Praxis sinnvoll miteinander verbindet. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie sowohl die theoretischen Grundlagen der Pflege als auch die praktische Arbeit in unterschiedlichen Versorgungsbereichen kennen. Praktische Einsätze erfolgen in der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, der psychiatrischen Versorgung, der stationären Akutpflege sowie in der pädiatrischen Versorgung.
* Von Anfang an sind Sie Teil eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams, das Sie begleitet, anleitet und unterstützt
* Die theoretischen Inhalte erlernen Sie an einer mit uns kooperierenden Pflegeschule – gerne unterstützen wir Sie bei der Organisation eines Schulplatzes
* Ihre praktische Ausbildung findet in unseren ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, Demenz-Wohngemeinschaften statt
* Wir bilden für unsere 11 Einrichtungen in Oldenburg, Petersfehn, Bösel, Bad Zwischenahn und Westerstede aus
* Besonderheit bei uns: eine zentrale Praxisanleitung mit festen Anleitungszeiten exklusiv für unsere Auszubildenden mit zusätzlicher Unterstützung durch Praxisanleitungen in den einzelnen Pflegediensten
* Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unter anderem:
o den individuellen Pflegebedarf von Menschen zu erheben und passende Pflegemaßnahmen zu planen
o Pflegeprozesse zu organisieren, zu gestalten und zu steuern
o die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln
o ärztlich angeordnete Maßnahmen durchzuführen, z. B. im Bereich Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
Das zeichnet Sie aus
Sie bringen einen der folgenden Abschlüsse mit:
* Realschulabschluss
* Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mindestens zweijähriger Berufsausbildung
* staatlich anerkannter Abschluss in einem Assistenz- oder Helfendenberuf in der Pflege (mind. 1 Jahr)
Außerdem:
* haben Sie großes Interesse an Pflege und Medizin und sind bereit, Neues zu lernen
* gehen Sie verantwortungsbewusst, geduldig und empathisch mit Menschen um
* verfügen Sie über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* treten Sie freundlich auf und begegnen anderen mit Respekt und Toleranz
Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Die gesundheitliche Eignung richtet sich nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Regionalverband Weser-Ems
Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 19 Ortsverbänden mit mehr als 100 Betriebsstätten organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1400 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und Arbeitsbedingungen:
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