Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.
* Du übernimmst die Verantwortung für das Forderungs- & Kreditmanagement
* Du führst zwei Mitarbeitende im Kreditmanagement sowie die Teamleitung Debitorenbuchhaltung mit vier Teammitgliedern
* Du optimierst und steuerst die Prozesse in deinem Bereich
* Du übernimmst die Projektverantwortung im Bereich Forderungs- und Kreditmanagement
* Du führst Bonitätsprüfungen durch und minimierst das Ausfallrisiko
* Du legst Kreditlimits und Zahlungskonditionen fest und kommunizierst mit B2B-Kund:innen, Sales sowie Kreditversicherern
* Du hast relevante Erfahrung im Kredit- & Forderungsmanagement oder Bankenumfeld
* Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
* Du bringst Führungserfahrung und soziale Kompetenz mit
* Du verfügst über eine analytische Denkweise, Organisationsgeschick und Prozessaffinität
* Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil
* Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Arbeitgeberzuschuss
* Kostenlose Getränke und Zugang zu Sportprogrammen
* Familiäres und angenehmes Arbeitsklima
* Regelmäßige Team-Events und Veranstaltungen
* Vielfältige Einblicke in die Wertschöpfungskette eines internationalen Textilunternehmens
* Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit für Auszubildende und Studierende
* Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten