Pflegefachkraft (m/w/d) für Geriatrie
Ihre Aufgaben und Verantwortung
* Aktive selbständige Mitarbeit und Integration im Team
* Erhebung des individuellen Pflegebedarfs (Pflegeanamnese und Pflegeplanung)
* Organisation und fachrichtige Umsetzung der geriatrischen Grundkranken- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der aktuellen Pflegestandards und Leitlinien
* Sicherstellung einer umfassenden bedürfnis-orientieren Patientenversorgung (Körper, Geist und Seele)
* Beratung und Begleitung von Angehörigen
* Erkennen und wirkungsvolles Handeln bei Notfällen und kritischen Krankheitsverläufen
* Kooperation mit allen mitversorgenden Berufsgruppen (Geriatern, Psychologen, Sozialdienst, Ehrenamtliche, Seelsorger u.v.m.)
* Teilnahme an Therapeutenbesprechungen
* Mitwirkung beim Entlassungs- und Überleitungsmanagement in die Häuslichkeit, ambulante oder stationäre Einrichtungen etc.
* Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden, Pflegehelfern und Ehrenamtlichen
Ihre Möglichkeiten
* Selbstverwirklichung in einem spezialisierten Pflegebereich mit hoher gesellschaftlicher Akzeptanz
* Aktive Beteiligung bei Supervisionen
* Interdisziplinäres Selbstverständnis
* Kollegiales Miteinander
* Regelmäßige Dienst- und Teambesprechungen
* Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* E-Learning-Angebote (CNE-Thieme)
Unsere Vorstellungen
* 3jährige Pflegefachausbildung (Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege vglb. Ausbildung)
* Fachpflegeabschluss „Geriatrie“ wünschenswert
* Dienstplanung im 3 Schichtsystem (24/7)
* Hohes fachliches Wissen und Fertigkeiten
* Persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
* Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
* Teamfähigkeit und Loyalität
* Fähigkeit zur Selbstreflektion und Selbstpflege
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Unsere Zusammenarbeit
* Beginn 1. September 2025, früherer oder späterer Zeitpunkt möglich
* Unbefristeter Dienstvertrag
* Vollzeit (38,5h/Woche) oder Teilzeit
* 30 Urlaubstage/Jahr + 5 Zusatzurlaub (entsprechend geleisteten Schichtdiensten)
* Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente)
* Attraktive Vergütung (AVR Caritas Ost)
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Bewerbung
* Kurzes Anschreiben, Lebenslauf
* Berufsabschlüsse, Qualifikationen
* Arbeitszeugnisse
Schneller Kontakt
Jörg Budich
Personalentwicklung
T: +49 (0) 3581 72-2059
Wir freuen uns auf das gegenseitige Kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. HIER BEWERBEN!
Somit können wir den Datenschutz gewährleisten und den Bewerbungseingang zügig bearbeiten.
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Das St. Johannes Krankenaus in Kamenz ist eine Oberlausitzer Klinik der Akut- und Regelversorgung in freier Trägerschaft. Circa 350 Mitarbeitende des Ärztlichen, Pflegerischen und Technischen Dienstes sowie der Verwaltung stellen die stationäre und ambulante Medizinische Versorgung sicher. Moderne Medizin, einfühlsame Pflege und patientenorientierte Dienstleistung sind unser Auftrag.
Unser Krankenhaus verfügt über 160 Planbetten mit fünf Stationen der Fachbereiche Innere Medizin, Chirurgie, Palliativmedizin, Gynäkologie/Geburtshilfe sowie der interdisziplinären Intensivstation und OP-Abteilung. Wir schaffen in unseren Kliniken einen Ort der Sicherheit, des Vertrauens und der Heilung.