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Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer bereich

Murnau am Staffelsee
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Pflegedienstleitung
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich 31.07.2025 Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau

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Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich

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Murnau

Informationen zur Anzeige:

Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich

Murnau

Aktualität: 31.07.2025

Anzeigeninhalt:

31.07.2025, Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee

Murnau

Pflegedienstleitung (m/w/d) vollstationärer Bereich

Über uns:

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.

Aufgaben:

* Ganzheitliche Betreuung und Pflege unter der Beachtung der Unternehmensrichtlinien
* Sicherstellung der festgelegten Pflegequalität
* Verantwortung für die Arbeitszufriedenheit von rund 90 Mitarbeitenden, die auf drei Wohnbereiche verteilt sind, sowie für den effizienten und bedarfsorientierten Personaleinsatz in der Pflege
* Einhaltung des Stellenplanes
* Unterstützung bei der Belegung durch Kompetenzen im Verkaufsprozess

Qualifikationen:

* Qualifikation zur Pflegedienstleitung (entsprechend der Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 Sätze 1 und 3 bis 5 SGB XI)
* Eine erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen nach AVPfleWoqG § 77 von 720 Std.
* Fort- und/oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
* Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Affinität zur elektronischen Pflegedokumentation
* Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation

Wir bieten:

* Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
* Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
* 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub
* Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

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