Für unseren Kunden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Produkt Risikomanagement.
Stellenbeschreibung:
* Erstellung der RM-Pläne für Projekte
* Erstellung von Risikoanalysen und Risikobetrachtungen
* Beurteilung der abgeleiteten Maßnahmen bis auf Designebene
* Prüfung der Tracingprozeduren für sicherheitsrelevante Funktionen incl. Erstellung von Risikomanagementreports
* Bewertung der sicherheitsrelevanten Customer Complaints bez. Risikoakzeptanz (Safety Indicator)
* Mitglied des Sicherheitskreises gem. QR 51-15
* Review und inhaltliche Kontrolle von Risikoanalysen (auch von Zulieferern und für Fremdprodukte)
* Reviewbeteiligung, wie EGA-Maßnahmen umgesetzt und getestet werden
* Mitspracherecht bei der Implementierung sicherheitsrelevanter Funktionen in HW und SW
* Freigaben zu Probandenmessungen
* Review bei Antworten an Kunden auf sicherheitsrelevante Reklamationen
* Review von Änderungen
Ihr Profil:
* Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik oder Medizintechnik bzw. eine fachähnliche Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und mehrjähriger Berufserfahrung
* Fähigkeit, neue gesetzliche und normative Anforderungen zu erfassen und im Sinne des Geschäftsgebiets in praxisgerechte Konzepte umzusetzen.
* Strukturiertes, zuverlässiges und zielorientiertes Bearbeiten von Aufgaben.
* Sicheres und überzeugendes Auftreten und Fähigkeit zur Kommunikation und Kontaktpflege mit in- und ausländischen Abteilungen, Dienststellen und Behörden.
* Technisch-wissenschaftliches Verständnis zur Beurteilung neuer Verfahren und Applikationen.
* Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Führungsqualität.
* Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem Handeln und Entscheiden im Sinne der Patientensicherheit und der Geschäftsinteressen des BL MR.
* Betriebswirtschaftliches Verständnis bezüglich Kosten und Qualität.
Ihr Vorteil:
* Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
* Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
* Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
* Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
* Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen per E-Mail unter folgender Adresse: nicole.balzer@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.